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Maîtriser les Fondamentaux du Tableau de Bord Équilibré (Balanced Scorecard)

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🎓 Objectif général :

Permettre aux participants de comprendre et de maîtriser les concepts, les outils et les méthodes liés à la mise en place d’un tableau de bord équilibré afin de piloter efficacement la performance stratégique de leur organisation.


📌 Objectifs spécifiques :

  • Comprendre le concept de tableau de bord équilibré et ses origines.

  • Identifier les quatre axes de performance (financier, client, processus internes, apprentissage & développement).

  • Définir des indicateurs pertinents alignés sur la stratégie de l’organisation.

  • Élaborer un tableau de bord opérationnel et stratégique.

  • Utiliser le BSC comme outil de pilotage, de communication et de suivi.


📋 Contenus de la formation :

Module 1 : Introduction au Balanced Scorecard

  • Historique et concept (Kaplan & Norton).

  • Pourquoi un tableau de bord équilibré ?

  • Différence entre tableau de bord traditionnel et BSC.

Module 2 : Les 4 axes du BSC

  • Axe financier : indicateurs de rentabilité, coûts, revenus.

  • Axe client : satisfaction, fidélisation, part de marché.

  • Axe processus internes : qualité, productivité, innovation.

  • Axe apprentissage et développement : compétences, culture, outils.

Module 3 : Définir des objectifs et des indicateurs pertinents

  • Méthodologie SMART.

  • Choisir des KPIs efficaces et mesurables.

  • Mise en lien avec la vision et les objectifs stratégiques.

Module 4 : Conception du tableau de bord équilibré

  • Étapes de création d’un BSC.

  • Exemples sectoriels de BSC (santé, industrie, services…).

  • Mise en pratique : élaboration d’un mini BSC.

Module 5 : Mise en œuvre et utilisation

  • Communication et appropriation par les équipes.

  • Suivi, mise à jour et révision des indicateurs.

  • Utilisation du BSC pour la prise de décision.


🧰 Méthodologie pédagogique :

  • Apports théoriques et pratiques.

  • Études de cas et ateliers de co-construction.

  • Utilisation d’exemples réels et de modèles.

  • Support numérique ou papier remis aux participants.


👥 Public cible :

  • Responsables stratégiques, contrôleurs de gestion, chefs de projet.

  • Managers souhaitant piloter la performance de leur service.

  • Toute personne impliquée dans la mise en place de tableaux de bord.


⏱️ Durée proposée :

  • Format standard : 2 jours (présentiel ou à distance)

  • Format approfondi : 3 à 5 jours avec accompagnement de cas réels

📞 Nous contacter

Organisme de formation : FIVE STONES ORGANIZATION SARL
Email : contact@fsoweb.org
Tél : (+225) 27 22 25 18 88 / 05 54 01 75 27 / 07 89 09 17 08
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